关于“酒店调入住信息发给本人是否合法”，以下是可能影响处理的特殊情况或例外情形：
1. 配合执法机关调查的情形：若酒店根据公安机关等执法机关的合法要求，调取并发送入住信息给本人（作为案件相关人），此时酒店行为合法，不受“需本人同意”的限制。例如：公安机关因调查案件需要，要求酒店向涉案人张先生发送其入住信息，酒店无需张先生授权即可发送。
2. 紧急情况下保护本人权益的情形：若酒店发现本人的入住信息存在异常（如被他人冒用），为保护本人权益，可在未授权的情况下发送信息提醒。例如：酒店发现有人冒用王女士身份证办理入住，为防止王女士权益受损，将该入住信息发送给王女士，此时酒店行为具有合理性，一般不认定为违法。
3. 酒店与本人存在服务协议约定的情形：若酒店与本人签订的服务协议中明确约定“酒店可根据服务需求向本人发送入住信息”，且本人已签字确认，则酒店行为合法。例如：某酒店会员协议中约定“会员入住后，酒店将发送入住信息至会员预留手机号”，会员签字后，酒店发送行为符合协议约定。
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针对“酒店调入住信息发给本人是否合法”的直接回复，需结合具体法律依据分析：
根据《中华人民共和国网络安全法》第四十二条规定：“网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息；未经被收集者同意，不得向他人提供个人信息。但是，经过处理无法识别特定个人且不能复原的除外。” 酒店作为网络运营者（服务提供者），其收集的入住信息属于个人信息。若酒店未经本人同意调取并发送入住信息，违反该条款；若已获得本人明确同意，则符合“经被收集者同意”的法定条件，行为合法。此外，《中华人民共和国反恐怖主义法》第二十一条要求酒店查验客户身份并保存信息，但未授权酒店擅自向本人以外的主体发送，仅向本人发送时需以同意为前提。综上，酒店调入住信息发给本人的合法性取决于是否获得本人同意。
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针对“酒店调入住信息发给本人是否合法”，以下是可能出现的法律风险点：
1. 隐私权侵权风险：若酒店未经本人授权调取并发送入住信息，可能侵犯隐私权。例如：李女士未授权酒店发送入住信息，酒店却将其入住记录发送至其微信，导致李女士的行程被他人知晓，李女士可起诉酒店侵犯隐私权并要求精神损害赔偿。
2. 信息安全风险：若酒店发送信息时未采取加密措施，导致信息被第三方拦截。例如：王先生收到酒店发送的未加密入住信息邮件，邮件被黑客拦截，导致其身份证号等信息被用于诈骗，酒店需承担因未履行安全保障义务造成的损失。
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关于“酒店调入住信息发给本人是否合法”，以下是常见的错误操作行为：
1. 未核实授权即默认酒店行为合法：部分人收到酒店发送的入住信息后，未确认是否有过授权便不予理会，可能导致后续信息被滥用时无法举证酒店的违法性。
2. 随意向酒店提供额外个人信息：为获取入住信息，向酒店额外提供身份证号、联系方式等敏感信息，增加个人信息泄露风险。
3. 发现信息错误后未及时反馈：若收到的入住信息与实际情况不符（如日期错误），未及时要求酒店更正，可能影响后续维权（如证明信息错误导致的损失）。

若您已出现上述错误操作，或对酒店行为的合法性存疑，建议进一步向专业律师咨询，避免个人权益受损。

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