工厂压工资不给，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不支付将加付赔偿金，严重影响劳动者权益。
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处理工厂压工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到保障。
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工厂压工资，这样办：1. 向劳动行政部门举报，提供工资被压的证据；2. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3. 若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。

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